今年四月份，机电安装公司从劳务公司招入25名中专技校毕业生，针对新分毕业生理论知识丰富而技术弱、现场工作经验缺乏，老职工工作经验丰富、技术过硬但理论知识相对匮乏的实际，机电分公司创新师带徒模式，通过签订“一帮一“教学协议书，开展了“新老同志结对子，互助互学共进步”的活动，使新员工技能得到迅速提升，老员工们的绝技绝活也得到了传承和发扬。

机电  安装公司本着提高技能水平，让年青人早日成才的目的，以车间生产班组为单位，选择技术精、有绝技绝活、实践经验丰富、素质相对较高的员工与新来的25技校毕业生按机修钳工、电焊工、电工、叉车等技术工种全部签订长期师徒合同。结成帮扶对子，采取“一帮一”的方式，相互签订帮助协议书，明确规定双方信守事项、帮助目标和帮助周期，定期填写帮助档案、“一帮一”登记表、帮助记录等资料，并实行“捆绑式”考核，形成徒弟学得好，师徒同样光荣的理念。在工作中，老职工悉心传授绝技绝活和平时应重点注意的安全情况及遇到突发事件时的处理措施。新分毕业生根据所学的理论知识，为老职工讲解设备工作原理、作业规程、故障排除理论等，互相取长补短，共同提高。  师傅带徒弟有诚意、有爱心、有耐心，手把手地教，毫无保留。徒弟都唯恐自己学不好，进步慢，辱没师傅的脸面，个个发奋苦练基本功，不甘落后，比学赶帮超成为机电公司里一道喜人的风景。                           

  （丁惠英）