为宣传贯彻《劳动合同法》，强化各级领导干部与相关管理人员学习劳动合同法及劳务公司组建等相关政策与规定，提高认识、理解和执行水平，公司开展了各类活动，广泛发动全公司深入学习贯彻《中华人民共和国劳动合同法》。

    一是及时转发了集团公司《关于印发〈中铁隧道贯彻落实劳动合同法实施意见〉的通知》文件，对相关的工作进行了全面的布置，要求各单位认真学习文件精神，积极贯彻落实，并结合企业实际，认真学习与理解《劳动合同法》,特别是《劳动合同法》实施后，将给企业在劳动用工管理方面带来什么样的影响、挑战及企业怎么应对作深刻、细仔、全面思考。

    二是在全处范围内举行劳动合同法、劳务公司相关知识的知识竞赛，下发了《关于举行劳动合同法、劳务公司相关知识竞赛的通知》文件，对知识竞赛的目的、要求、范围和评选条件作出了规定，公司领导和机关管理干部以及各项目管理人员参加了知识竞赛，取得了较好的成效。

    三是在10月23日，特邀了广东瀚诚律师事务所律师程良奎（原深圳市劳动争议仲裁委员会资深仲裁员）在机关六楼会议室对《中华人民共和国劳动合同法》进行了专题辅导讲座。针对目前国企劳动用工现状，重点解析了《劳动合同法》中涉及国企劳动合同必备条款与订立、劳动争议预防与处理策略、用人单位单方解除劳动合同、辞退与裁减员工的规定及劳务派遣等方面的内容修改与企业应对策略，以规避企业劳动用工风险和法律风险。公司领导、机关系统部门负责人(含副职)及人力资源部全体人员、深圳和广州各项目部经理、书记及办公室主任、机关员工共计70余人参加了培训。

    通过采取的一系列措施，公司上下掀起了深入学习《劳动合同法》的高潮，员工对《劳动合同法》有了更加深刻的认识与理解，更加清醒地认识到结合企业实际与自身工作学习《劳动合同法》的必要性和迫切性，更好地维护员工利益、维护企业利益。               

                                        （周庆）