隧职改 [2007]01号

 关于开展2007年专业技术职务任职

资格评审工作的通知

集团公司各指挥部，A类项目部，各办事处，机关各部门：

为继续深化职称改革，完善专业技术职务评聘制度，根据工程总公司《关于2007年专业技术职务任职资格评审工作有关问题的通知》（程职改[2007]008号）文件精神，现就2007年度专业技术职务评审有关问题通知如下：

一、政策调整

2007年，工程总公司对工程、会计、经济等系列高级专业技术职务任职资格评审办法进行了进一步的修订和补充。今年，高级专业技术职务的评审工作统一执行新的办法（见附件），各单位职改部门要认真学习新政策，严格按照总公司今年下发的有关文件政策规定组织好申报工作。

1. 对从事生产施工、工程机械及机械制造的工程技术人员，必备条件中对论文的要求2007年过渡一年，自2008年起完全按照新办法要求执行。即2007年申报晋升高级工程师（生产施工、工程机械及机械制造）任职资格评审人员，在局级学术刊物上发表的本专业学术论文一篇即可作为有效必备条件。

2.申报档案系列中级技术职务任职资格评审人员，必须参加全国统一组织的职称外语C级及以上等级考试或古汉语考试，考试成绩达到50分及以上(有效期为5年)；必须参加全国统一专业技术人员计算机应用能力考试，并取得不少于两个模块成绩合格证书。

对申报档案系列初级技术职务任职资格评审的人员，若不具备国民教育学历，必须具有从事档案工作十年及以上的工作经历，或在国际或国内刊物上（有国际、国内统一刊号）公开发表本专业的学术论文一篇及以上，方可申报档案初级任职资格的评审。

二、申报条件

2007年各单位上报集团公司评审的各系列晋升中、初级职称的基本参评条件掌握仍按照《中铁隧道集团专业技术职务任职资格评审实施办法》（隧职改[2004]1号）、《关于开展2005年专业技术职称评审工作的通知》（隧职改[2005]1号）等文件精神执行。上缴总公司、集团公司的专业技术评审费用收取标准仍按照《关于开展2006年专业技术职称评审的通知》（隧职改[2006]5号）相关条款执行。

考试取得会计师、经济师等专业技术资格的人员，申报中级专业技术资格，必须报集团公司职改办，经审核具备相应学历、资历、业绩、外语、计算机、论文等各项条件者，由集团公司人事部统一下发相应的专业技术职务任职资格通知，各单位可根据岗位设置和单位的具体需要，聘任（用）为相应的中级专业技术职务。各单位的聘任通知报集团公司职改办备案。

三、上报材料

1、属工程总公司组织评审的系列，在上报材料时应按各系列的评审要求，逐条逐项填报。所报材料要整齐，材料袋封面标识要清楚，并附有材料清单。《评审表》（16K）个人填写部分要经主管部门审核盖章，否则视为无效。《推荐表简表》（B4）的内容按要求填写，取消“现行政职务”和“级别”两栏，增加“计算机考试情况”一栏，推荐组织栏中应填最后推荐组织（评委会）的名称和票数，推荐表简表至少要有一张加盖红章。破格、大普生晋升及需要说明的要在材料袋封面上标明。

2、参评人员应提供学历证明复印件，对于后取得学历人员应附后取得学历证明原件。在填写《评审表》和《推荐表简表》中奖项、著作和业绩栏时，所提到的奖项均应附相关证明材料或复印件。在填写任现职以来的主要业绩时要说明在该项目中所起的作用，担任的角色，解决了什么问题，取得的效果如何，要实事求是，简明扼要。

3、论文要严格按照文件规定，所发表文章必须是第一作者，不是第一作者的均不算作本人论文数量。发表论文应在将载有所发表论文的刊物封面、封底及论文内容复印件经所在单位职改办审核盖章后上报集团公司职改办。

4、申报各系列高、中级专业技术职务人员，上报材料时必须附有效的全国职称外语考试成绩通知书和计算机应用能力考试合格证书（自2005年起）原件。凡上述原件丢失者，必须到本人参加考试地区的人事考试中心补办考试成绩通知书或考试合格证书（自2005年起）原件，否则集团公司职改办不予评审或推荐。

5、在申报材料中要提供完整的个人相应证明材料，如：评审表、推荐简表中所列奖项、著作和业绩栏中所提到的奖项，发表的论文、编写的规范、条例以及文件规定的证明材料等；个人业绩栏要突出重点，主要介绍其任现职以来在所从事项目中所起的作用、角色；在推荐简表任职年限一栏中只填写任现职以来的年限；申报人员的论文答辩由集团公司职改办统一组织实施。

6、申报工程系列高级的技术人员要严格按从事工程技术和研究设计分类、分级别（教授级高级工程师、高级工程师）上报，《推荐简表》要分开装订。

7、申报材料必须齐备、整洁，规格统一，除《推荐表简表》和两份《评审表》外，其他材料应按目录顺序，按一人一袋装入大小统一的档案纸袋，纸袋须贴上填写好的《拟评审   级专业技术职务报送材料目录》。

各单位职改办认真填写集团公司职改办下发的各类分析表（另发），上报材料时要求书面分析表和EXCEL电子版一并上报。

8、时间要求：集团公司机关及各指挥部（项目部）、办事处4月15日前，各子分公司4月25日前将评审推荐材料报集团公司职改办（人事部人事科，电话0379-62632741，路电：059-32741）。过期不再受理。

                 二OO七年二月十六日

附件：

1、《中国铁路工程集团有限公司工程系列教授级高级工程师任职资格评审实施办法》（程职改[2007]002号）

2、《中国铁路工程集团有限公司工程系列高级工程师任职资格评审实施办法》（程职改[2007]003号）

3、《中国铁路工程集团有限公司会计系列高级会计师任职资格评审实施办法》（程职改[2007]004号）

4、《中国铁路工程集团有限公司经济系列高级经济师任职资格评审实施办法》（程职改[2007]005号）

5、《中国铁路工程集团有限公司卫生系列高级技术职务任职资格评审实施办法》（程职改[2007]007号）